Grâce à ce partenariat avec la CPME, l’Unep poursuit trois objectifs principaux :
- Nourrir la réflexion de la branche et celle de ses adhérents en s’ouvrant à ce qui se fait dans les autres secteurs membres de la Confédération ;
- Renforcer la représentativité et la visibilité du secteur du paysage auprès des pouvoirs publics ;
- Bénéficier de l’expertise de la CPME sur des projets sectoriels structurants, par exemple le label RGE « Reconnu garant de l’environnement » ou le sujet des ZFE.
Laurent Bizot, président de l’Unep, déclare : « Je me réjouis de l’adhésion de l’Unep à la CPME qui sera clé pour renforcer le développement et la promotion des activités particulièrement dynamiques du paysage ! Notre branche du paysage est unique, car elle se trouve à la croisée du milieu agricole et du monde économique hors agriculture. Même si le monde agricole reste l’ADN de nos entreprises, qui travaillent le vivant, leurs enjeux en dépassent souvent les frontières. De ce fait, les problématiques et les environnements rencontrés par les entreprises du paysage sont en de nombreux points identiques à celles rencontrées par des entreprises de taille similaire intervenant dans d’autres secteurs et actifs au sein de la CPME. Le sujet des ZFE-m est un exemple idéal sur lequel nous travaillerons à identifier les opportunités de synergies offertes par cette adhésion. »
« Je suis très heureux de compter l’Unep comme nouvel adhérent de la CPME. Non seulement car le secteur du paysage est un secteur dynamique de l’économie dont nous nous attellerons à faire porter la voix, mais aussi car les 32 000 PME et TPE représentées par l’Unep portent des valeurs qui sont les nôtres et que nous avons à cœur de défendre : des valeurs de proximité, avec un ancrage territorial très fort, de liberté d’entreprendre et de responsabilité, avec des entrepreneurs qui créent de l’emploi. Je leur souhaite la bienvenue à la CPME, qui est maintenant leur maison ! » déclare François Asselin, président de la CPME.
* chiffres clés du paysage, 2022 (à paraître prochainement)
** ministère du Travail, 2021