LES RECHERCHES (d’emploi, de contrat d’alternance, de stage)

Retrouvez ci-dessous les annonces des personnes en recherche d’un emploi, d’un contrat d’alternance, ou d’un stage.

Si une ou plusieurs de ces annonces vous intéresse, ou si vous souhaitez publier votre annonce :  contactez-nous (en précisant la référence pour les annonces déjà publiées) !

LES RECHERCHES D’EMPLOI

572 – COORDINATRICE DE PROJETS ENVIRONNEMENTAUX

Alexandra recherche un poste de Coordinatrice de Projets Environnementaux.

“Plus de 15 ans d’expériences dans le pilotage de programmes environnementaux et l’animation de partenariats locaux. Spécialisée en communication publique, mobilisation d’acteurs et la conduite de projets transversaux. Je recherche un poste de coordinatrice de développement de projets à impact territorial et technique.”


570 – GESTION ADMINISTRATIVE / COMPTABILITÉ

Forte de diverses expériences, Aline recherche un poste dans la Gestion administrative ou dans la Comptabilité sur Chalon.


567 – ASSISTANTE ADMINISTRATIVE / DE DIRECTION

Florence recherche activement un poste administratif, peu importe le secteur, elle s’adapte facilement à l’environnement.

“Assistante administrative reconnue par ma réactivité et dotée d’un grand sens des responsabilités, je souhaite accompagner le développement d’une structure en mettant à profit ma rigueur, mes qualités relationnelles et ma maîtrise des outils informatiques. À l’aise dans le travail d’équipe comme en toute autonomie, je garantis une gestion de qualité dans le respect strict de la confidentialité.”


564 – JOB D’ÉTÉ (BUREAU)

Alexandre recherche un job d’été, de préférence dans un bureau :

“Je suis actuellement à la recherche d’un job d’été, disponible à partir du mercredi 10 juin et pour une durée de deux mois. Motivé et enthousiaste, j’ai hâte de m’investir pleinement dans cette expérience et de contribuer activement à une équipe !”


560 – ASSISTANTE COMMERCIALE / MANAGER

Forte d’une expérience en relation client et en environnement commercial, Angélique est à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles en tant qu’assistante commerciale ou manager.

Relation client, fidélisation, management d’équipe, performance commerciale. Pilotage de l’activité, optimisation de l’expérience client, gestion des litiges et développement du chiffre d’affaires.

“J’ai développé des compétences solides en gestion administrative, suivi des dossiers et coordination des activités commerciales. Organisée, réactive et à l’aise dans le contact client, je souhaite aujourd’hui mettre ces compétences au service d’un poste d’assistante commerciale, où mon organisation, ma réactivité et mon aisance relationnelle seront de véritables atouts.”


556 – PRODUCTION – INDUSTRIE

Ludovic est à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle.

“Fort d’une expérience dans les domaines de la gestion, du commerce et de la relation client, j’ai développé une grande polyvalence ainsi qu’une capacité d’adaptation qui me permettent d’intervenir sur différents types de missions et de responsabilités. Mon parcours m’a également permis d’acquérir un sens de l’organisation, de l’autonomie et du contact humain que je souhaite aujourd’hui mettre au service d’une structure dynamique et engagée auprès des entreprises du territoire.”


554 – OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE

Anasthase à la tête sur les épaules et une forte envie de travailler.

Il a été plusieurs années capitaine de son équipe de foot à Louhans.

Vous êtes une entreprise en besoin de ressources, il est prêt à s’investir !


553 – DIRECTION GÉNÉRALE

Dirigeant expérimenté, Pietro accompagne et pilote depuis plus de 10 ans des organisations complexes dans des environnements exigeants, alliant enjeux humains, économiques et réglementaires.

Expert en pilotage de la performance globale (opérationnelle, financière et RH), transformation d’organisations et management d’équipes pluridisciplinaires.

Reconnu pour sa capacité à allier vision stratégique et efficacité opérationnelle, il intervient sur des contextes de structuration, d’amélioration continue et de gestion du changement.

Fort d’un parcours combinant direction d’établissements, entrepreneuriat et conseil, il souhaite aujourd’hui évoluer vers des fonctions de Direction Générale, afin de structurer l’activité, optimiser les performances et accompagner le développement stratégique dans des secteurs variés (assurance, hôtellerie, industrie, commerce, sanitaire et médico-social).


552 – TECHNICIEN SYSTEMES RESEAUX

Yaklafe est technicien systèmes et réseau. Il est motivé et passionné par les technologies de l’information et la gestion d’infrastructures. Formé à la configuration, la maintenance, l’assistance utilisateur et la sécurisation des environnements serveurs, il souhaite mettre ses compétences techniques et son sens du service au profits de votre entreprise.


551 – ASSISTANT DE MANAGER

Nicolas, titulaire d’un BTS Assistant de Manager et actuellement en poste au sein de la Chambre d’agriculture de S&L, souhaite continuer à se développer professionnellement avec de nouvelles compétences. Le contact humain est important pour lui et il cherche une entreprise avec de fortes valeurs humaines.


546 – RESPONSABLE COMMERCIAL ITINÉRANT

Expérience confirmée dans le secteur industriel, spécialisé dans le développement et la gestion de porte feuilles clients B2B. De solides compétences en négociation et en solutions adaptées aux attentes clients sur des produits techniques. Robert est à la recherche d’un poste de Responsable Commercial Itinérant.


545 – INGÉNIEURE EN MATHÉMATIQUES APPLIQUÉES ET INFORMATIQUE

Docteure en recherche opérationnelle et systèmes intelligents, spécialisée en optimisation et modélisation avancée pour des systèmes industriels complexes, Marwa est à la recherche d’un poste d’Ingénieure en Mathématiques appliquées et Informatique.

Elle possède une expérience en développement d’algorithmes d’aide à la décision, en simulation numérique et en intelligence artificielle, appliqués à des problématiques réelles de planification et d’allocation de ressources en logistique.


544 – RESSOURCES HUMAINES

Recommandée par une adhérente, Claire recherche une opportunité professionnelle dans le domaine des ressources humaines.

“Sérieuse, adaptable et curieuse, je suis prête à apprendre et à relever de nouveaux défis.”

Mot de notre adhérente : “Claire a fait preuve, tout au long, d’un sérieux et d’une maturité professionnelle remarquables pour une alternante. Rigoureuse, proactive et dotée d’un excellent sens relationnel, elle s’est montrée pleinement investie, curieuse et capable de prendre du recul sur ses pratiques ; des qualités précieuses dans le domaine des Ressources Humaines.”

Elle est disponible immédiatement et mobile dans le 71, 01 et 69.


543 – JURISTE EN DROIT SOCIAL

Pénélope est à la recherche d’un poste de Juriste en droit social. Disponible à compter du 1er mai 2026.

“Forte de plus de cinq ans et demi d’expérience cumulée en cabinet d’expertise comptable, j’ai accompagné au quotidien des TPE et PME issues de secteurs variés. Cette expérience m’a permis de développer une approche à la fois technique et opérationnelle du droit social, en étant au plus près des besoins des employeurs et de leurs enjeux.”

Dans ce cadre, elle intervient sur un large éventail de missions :

  • Droit social
  • Ressources humaines
  • Paie
  • Veille et formation

538 – CHARGÉE DE MISSIONS RH

Maurine est à la recherche d’un poste de Chargée de Missions RH.

“Passionnée par les ressources humaines, je souhaite mettre à profit ma polyvalence et mes compétences en gestion RH pour contribuer au développement et à la performance de l’entreprise.”


529 – EMPLOI ÉTUDIANT

Étudiant à la faculté de droit de Dijon, Henry recherche un emploi étudiant pour la période estivale 2026, à partir du mois de mai, afin de financer ses études tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante.

De préférence sur le secteur Chalonnais.


526 – ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET GESTION

Rosa est à la recherche d’un poste d’Assistante Administrative et Gestion.

“Reconnue pour ma fiabilité, ma réactivité et ma capacité d’adaptation, soucieuse de la qualité du travail et impliquée, je contribue au bon fonctionnement des services, par un suivi structuré. Appréciant le travail en équipe, je sais également être autonome dans mes missions.”


518 – NOUVELLES OPPORTUNITÉS PROFESSIONNELLES

De retour de saison Club Med début avril, Jérôme est actuellement disponible et motivé pour de
nouvelles opportunités professionnelles.

Il a pour compétences :

  • Sens du service client
  • Organisation et ponctualité
  • Travail en équipe
  • Relation client haut de gamme

514 – ACHATS – NÉGOCIATION – OPTIMISATION OPÉRATIONNELLE

Après 25 ans passés en Asie dans le domaine industriel chez Michelin, Philippe souhaite mettre son expérience au service d’une société souhaitant se développer à l’international.

“Mes différents postes m’ont donné une vision à 360 degrés des enjeux pour une implantation durable sur ce marché. Ma connaissance de la culture et de la langue chinoise alliée à un solide expertise dans la maîtrise des coûts et l’optimisation opérationnelle seront des atouts clés pour mener à bien des
négociations, sécuriser et rentabiliser des investissements stratégiques.”

Type de postes recherchés :

–          Grands Groupes : Directeur / Responsable Achats, Chef de Projets Stratégiques

–          PME : Responsable d’une filiale asiatique ou d’opérations export

–          Fonds Investissement: Operating Partner (Expert Opérations)

–          Start-up : Directeur des Opérations


512 – GESTION COMMERCIALE

Léonie recherche un poste lié à l’ordonnancement, le suivi de commandes et de dossier client, l’approvisionnement, la mise en production. 


490 – ASSISTANTE ADMINISTRATIVE POLYVALENTE

Laurence est à la recherche d’un poste d’Assistante Administrative Polyvalente.

Elle a pour objectifs de : Mettre à profit son expérience en gestion administrative, comptable et commerciale au sein d’une PME, et de s’investir sur le long terme dans un poste stable, en apportant rigueur, polyvalence et aisance relationnelle.


510 – SERVICES, MISE EN RAYON …

Fabrice, reconnu comme travailleur handicapé recherche un emploi en services, mise en rayon, …

Il possède diverses expériences professionnelles, diplômes et formations.


504 – DIRECTION COMMERCIALE

Ayant plus de 20 ans d’expérience en développement commercial, David recherche un poste en Direction Commerciale.

Expert en closing grands comptes, négociation de haut niveau et pilotage de P&L, il cherche aujourd’hui à mettre son expertise au service d’une entreprise ambitieuse, afin d’accélérer sa croissance, renforcer son positionnement commercial et développer des relais de performance durables.


496 – RESPONSABLE D’ÉQUIPE

Pascal est à la recherche d’un poste de Responsable d’Équipe.

Avec 35 ans d’expérience dans l’industrie, maîtrise de la gestion d’équipe et de la planification de production en atelier. Particulièrement à l’aise dans les missions de communication (formation, communication interservices…) et le recrutement en direct avec les agences intérim pour la recherche de personnel, la gestion des priorités avec en appui le service suply.


472 – CHEF DE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE (dans un ERP)

Actuellement au Centre Hospitalier de Mâcon en tant que Surveillant au Service Intérieur, Ludovic cherche un poste en tant que Chef de Service de Sécurité Incendie dans un ERP (Établissement Recevant du Public).


437 – MANAGER DE PROJETS COMMERCIAUX

Thierry recherche un poste de Manager de Projets Commerciaux. Son rôle est d’assurer la satisfaction et la fidélisation client grâce à un accompagnement expert. Fort de son expérience en pilotage de projets, il cultive un excellent sens du relationnel et de l’écoutelui permettant de gérer les conflits efficacement et d’intégrer de nouvelles perspectives


425 – COURTES MISSIONS COMMERCIALES
Notre adhérent Bruno recherche de courtes missions commerciales.
“Face à un nouveau client, j’ai toujours défini ma fonction de la manière suivante: « Je suis un importateur d’énergie et un exportateur d’angoisse! ». Pourquoi ? Parce que je suis à 100%  persuadé que sans énergie, ni motivation, la performance est impossible.

 

 


LES RECHERCHES DE CONTRATS D’ALTERNANCE

573 – ADMINISTRATIF / JURIDIQUE

Dans le cadre d’un BUT Carrières Juridiques, Chloé recherche une alternance pour la rentrée prochaine.

Elle souhaite s’investir pleinement dans toutes vos tâches administratives et judiciaires.

Elle a déjà découvert le droit lors des différents stages d’observations  (notaire, avocat, tribunal).


571 – MARKETING & COMMUNICATION DIGITALE

Dans le cadre de son Bachelor 3, William recherche une alternance d’un an en marketing et communication digitale, idéalement basée à Lyon ou en Saône-et-Loire. Il est disponible à partir de fin septembre ou début octobre 2026. Particulièrement orienté vers la création de contenu et la communication visuelle, William maîtrise les outils de la Suite Adobe et Canva pour le montage vidéo, la publicité digitale et la conception graphique. Créatif et doté d’une grande capacité d’adaptation, il saura mettre ses compétences au service de projets de communication impactants.

Il réside à Chalon mais il est mobile et possède un véhicule.


569 – RESSOURCES HUMAINES

Pauline est à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bachelor en Ressources Humaines (BRH).

“Professionnelle de santé depuis 14 ans en environnement hospitalier exigeant, j’ai développé des
compétences solides en gestion de situations sensibles, organisation administrative et accompagnement des personnes. Souhaitant aujourd’hui évoluer vers les Ressources Humaines, je souhaite mettre mon
sens du relationnel, ma rigueur et mon expérience du terrain au service de la gestion des collaborateurs au sein d’une entreprise, dans le cadre d’un Bachelor en Ressources Humaines.”


568 – COMPTABILITÉ GESTION

Étudiante sérieuse et organisée, Ines est à la recherche d’une alternance pour sa deuxième année de BTS Comptabilité et Gestion afin de développer ses compétences professionnelles.


565 – RELATIONS INTERNATIONALES – CYBERSÉCURITÉ, DÉFENSE, GESTION DES RISQUES

Laurine recherche une alternance pour son cursus. Cette demande a été poussée par M. le Préfet de Saône-et-Loire,

“Étudiante en Master 1 Relations internationales à l’ILERI Lyon, spécialisée en cybersécurité, défense et gestion des risques. Expérience en environnements institutionnels et internationaux entre la France, le Royaume-Uni et la Colombie. Je recherche une alternance à partir de septembre 2026.”


559 – AGROALIMENTAIRE / PRÉVENTION SANTÉ

Future étudiante à UniLaSalle, Elsa souhaite intégrer en contrat d’apprentissage une entreprise d’agroalimentaire ou de prévention santé en tant que cheffe de produit, chargée de projet ou ingénieur
R&D. Elle est disponible 3 ans à partir de septembre 2026.


558 – COMPTABILITÉ

Théo est à la recherche d’une alternance en comptabilité.

“Admis à la Licence 3 Gestion – Métiers du chiffre en apprentissage à l’IAE de Dijon, je souhaite mettre a profit mon profil en faveur de votre cabinet. Je suis rigoureux et déterminé à m’investir durablement dans votre structure.”


557 – ÉLECTRONIQUE ET RÉSEAUX

Florent est à la recherche d’un contrat d’alternance.

“Mon ambition est de me spécialiser en infrastructure, systèmes et réseaux via un BTS CIEL avec option B : électronique et réseaux. Je recherche une alternance pour mettre immédiatement en pratique mes apprentissages et donner un sens concret à la théorie, au contact du terrain et des équipes.
Orienté service et rigueur, je souhaite contribuer à l’administration systèmes/réseaux, au support et à la gestion des incidents, ainsi qu’à la sécurisation des équipements et la protection des données, avec une montée en compétences progressive sur les enjeux de cybersécurité.”


550 – INGENIEUR EN CYBERSECURITE

Victor est à la recherche d’un contrat d’alternance pour la rentrée prochaine.

“Actuellement en fin de deuxième année de classe préparatoire à l’ESEO Dijon (spécialité informatique et électronique), j’intégrerai en septembre 2026 le cycle ingénieur. Dans ce cadre, je suis activement à la recherche d’une alternance de 3 ans, avec un fort attrait pour l’informatique, la cybersécurité et la gestion de projet. Le rythme serait de 2 semaines en entreprise, 2 semaines à l’école.”


547 – RÉSEAU INFORMATIQUE

Actuellement en deuxième année de BTS CIEL (Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique). Félicien recherche une alternance dans le domaine du Réseau Informatique.

“Accepté en Licence IAC (Informatique Analyste en Cybersécurité) à l’ESJO pour septembre 2026, je
recherche une alternance en informatique pour une durée d’un an avec un rythme fixé à quatre semaines
en entreprises et deux semaines en cours.”


536 – GESTION DE LA PME

Célia est à la recherche d’une alternance pour la rentrée prochaine. Elle souhaite préparer un BTS Gestion de la PME sur une durée de 2 ans.

“Dans ce cadre, je recherche une entreprise dans le domaine administratif, notamment en ressources humaines, en assistant administratif ou en assistant de direction. 

Je recherche une alternance à Chalon-sur-Saône ou dans les alentours.”


535 – CARRIÈRES JURIDIQUES (Cabinet d’avocats)

Actuellement candidate à l’entrée en BUT Carrières Juridiques, Sarah souhaite suivre sa formation en alternance.

“Intéressée par les métiers du droit et par leur application concrète, je souhaite m’orienter vers une formation professionnalisante me permettant d’acquérir des bases solides en droit, en procédure et en rédaction juridique. […]”


508 – COMPTABILITÉ

Issu d’un BAC professionnel AGORA, Matthieu est à la recherche d’un contrat d’apprentissage afin de poursuivre sa formation en BTS Comptabilité et Gestion. Il recherche en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.

Il a pu réaliser différents stages au cours de sa formation, qui lui ont permis d’avoir un large aperçu des missions de gestion notamment en comptabilité.


531 – COMMUNICATION, MARKETING

Actuellement en formation à l’EGC Business School à Chalon sur Saône, Titouan souhaite acquérir une expérience professionnelle en alternance lui permettant de développer ses compétences, notamment dans les domaines de la communication et du marketing, qui l’attirent particulièrement.

“Enthousiaste et sociable, passionné par la communication, l’immobilier et ce qui touche au domaine viticole.
Toujours prêt à prendre des initiatives et à contribuer positivement dans tout environnement professionnel.”


522 – NÉGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT

Maxence souhaite préparer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC).

Il est à la recherche d’une alternance pour la rentrée de septembre 2026.


509 – GESTION DE LA PME

Actuellement en première année de BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise, Kefser est à la recherche d’une alternance pour une durée d’un an, le contrat pouvant débuter en juillet 2026 (au plus tard en septembre 2026).

Elle souhaite mettre en pratique ses connaissances et de développer ses compétences professionnelles au sein d’une entreprise.

Kefser est diplômée d’un BAC professionnel Métiers de l’accueil, grâce auquel elle a de l’expérience en accueil et secrétariat, ce qui a renforcé son sens du relationnel.

“La distance n’est pas un frein. Je recherche une alternance à Chalon-sur-Saône et dans un rayon d’environ 100 km autour (Le Creusot, Montceau-les-Mines, Beaune, Mâcon, Dijon, Lyon, etc.).”


502 – MAINTENANCE DES SYSTÈMES DE PRODUCTION CONNECTÉS

Le titulaire du baccalauréat professionnel technicien de “Maintenance des Systèmes de production connectée” assure des opérations préventives et des interventions correctives sur des systèmes ou installations connectés en respectant les règles de santé et de sécurité, les normes de qualité et de protection de l’environnement.

Amir recherche un contrat d’alternance dans ce domaine, “Organisé, motivé et appliqué, je désire approfondir mes connaissances techniques et m’ investir dans les missions de maintenance préventive et corrective au sein de votre équipe”.

Il est prêt à déménager si nécessaire à proximité de son lieu de travail.


472 – VENTE (BTS Management Opération Sécurité ou BTS Technico-Commercial)

Suite à un bilan de compétences, Ludovic recherche pour septembre 2026 un contrat d’apprentissage en alternance, pour un BTS Management Opération Sécurité (MOS) ou BTS Technico-Commercial.

Il cherche de préférence dans le domaine de la vente des systèmes de sécurité incendie et/ou de la vidéosurveillance.


LES RECHERCHES DE STAGES

566 – INGÉNIERIE SECTEUR ÉNERGIE ET INNOVATION

Célia est à la recherche d’un stage pour une durée minimale de 4 semaines, pouvant aller jusqu’à 8 semaines. Disponible dès maintenant.

“Étudiante en première année de cycle préparatoire en école d’ingénieur, je suis à la recherche d’un stage en milieu professionnel afin de découvrir les métiers de l’ingénierie dans le secteur de l’énergie et de l’innovation.”

“Je souhaiterais réaliser mon stage à Lyon ou entre Mâcon et Chalon-sur-Saône, dans un bureau d’études en mécanique, énergie ou environnement, ou bien dans une entreprise spécialisée dans ces mêmes domaines ou dans les biotechnologies.”


555 – PILOTAGE DE PROJETS SÉCURITAIRES ET STRATÉGIQUES

Étudiant de droit publique et des sciences politiques, Nolan recherche un stage de fin d’étude dans une administration afin de renforcer ses compétences en pilotage de projets sécuritaires et stratégiques.


541 – GESTION

Étudiante en Première AGOrA (Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités), Djellza est à la recherche d’un stage en gestion administrative pour la période du 04 au 30 mai.

“Ce stage me permettrait d’apprendre directement sur le terrain, d’observer des professionnels et de participer aux tâches du quotidien. Je suis prête à m’investir pleinement et à aider dans les missions qui me seront confiées.”


540 – GESTION

Rania, étudiante en Première AGOrA (Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités), est à la recherche d’un stage en gestion administrative pour la période du 04 au 30 mai.

“Ce stage me permettrait de découvrir concrètement le fonctionnement d’une structure professionnelle, de mieux comprendre les missions administratives, et de développer mes compétences en bureautique, gestion de documents et communication.”



537 – INGÉNIEUR GÉNÉRALISTE – SPÉCIALITÉ MÉCATRONIQUE

Étudiante en 2e année du cycle Ingénieur Mécatronique à l’ESME Paris (BAC+4), Louise recherche un stage de 12 semaine, à partir de juin 2026.


515 – MARKETING COMMUNICATION

Actuellement étudiante en deuxième année de BUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations (GACO), spécialisée en Management Commercial et Marketing Omnicanal (MCMO), Pauline recherche un stage de 2 mois, du 13 avril 2026 au 5 juin 2026, dans les domaines du marketing et de la communication.


513 – COMPTABILITÉ GESTION

Actuellement étudiante en BTS Comptabilité et Gestion (CG), Ines recherche un stage obligatoire de cinq semaines en mai/juin.


505 – ASSISTANT EN COMMUNICATION

Actuellement étudiant en première année du Master en Stratégies de Communication Internationale à l’Université de Bourgogne Europe à Dijon, Hugo est à la recherche d’un stage allant de 4 à 6 mois à compter du 16 février 2026.

Passionné par l’univers de la communication et du marketing, il souhaite aujourd’hui mettre mes compétences au service d’une organisation dynamique et créative, au sein de laquelle il pourra
contribuer à des projets tout en développant son expertise.


503 – COMPTABILITÉ GESTION

Étudiante en 2e année de BTS Comptabilité Gestion (CG) au lycée Mathias, Deniz est à la recherche d’un stage de 4 semaines. Celui-ci devra se dérouler durant les vacances scolaires de février, puis celles d’avril.

Elle a son permis et une voiture. Considérant une distance raisonnable, la mobilité pour Deniz n’est pas un frein.