L’inclusion en entreprise : Comment agir sur les bassins de Cluny – Mâcon – Tournus ?

Vous recrutez? Vous vous demandez comment être plus inclusifs dans vos recherches de profils? Quelles pratiques pourraient faciliter l’intégration de nouveaux salariés avec des parcours atypiques ou des singularités au sein de votre équipe ? 

Le Pôle Ressources Insertion par l’Activité Économique BFC dans le cadre du fond de revitalisation Euroserum ; avec le soutien de la DDETS de Saône-et-Loire, du 30FAB et en partenariat avec le club “Les Entreprises s’engagent” de Saône-et-Loire, la CPME 71, le MEDEF de Saône-et-Loire et des acteurs économiques du territoire ; vous proposent des pistes pour agir en faveur de l’inclusion.

Dans ce livret synthétique ; principalement à destination des entreprises des bassins d’emploi de Mâcon, Cluny et Tournus ; vous découvrirez que les structures de l’insertion par l’activité économique peuvent être des partenaires pour vos recrutements inclusifs. Vous trouverez également des bonnes pratiques, des outils et des initiatives locales pour recruter, intégrer et encadrer de manière inclusive.

N’hésitez pas à vous en saisir, à agir en mettant en œuvre des pratiques qui vous correspondent et à vous faire accompagner par l’un des acteurs cités dans le livrable. Chaque petit pas en faveur de l’inclusion, compte !