Maladie, inaptitude et invalidité : l’état de santé devant le conseil de prud’hommes

Connaître les droits et devoirs du salarié malade et de l’employeur tant au regard de la suspension du contrat de travail que de l’éventuelle rupture du contrat, en distinguant selon l’origine de l’incapacité.

Faire le point sur l’importante réforme du droit de l’inaptitude applicable depuis le 1er janvier 2017.

Formation animée par Maître Céline LAUNAY de Barthélémy Avocats Lyon

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📌Autres dates à noter :

28 octobre, de 8h à 14h,

Le harcèlement, la discrimination et l’égalité de traitement »

25 novembre, de 8h à 14h,

« L’audience de jugement et la rédaction des jugements »

Les formations IFP-PME organisées par la CPME 71 sont destinées à tous les conseillers prud’hommes du collège employeurs et animées par des avocats du Cabinet Barthélémy ou de FMGS Conseil (conseillers CPH).

Les sessions sont entièrement prises en charge par la CPME 71 (repas inclus)

Pour s’inscrire à cet évènement, Veuillez vous rendre à l’URL suivante : →

Formation IFP-PME à destination des Conseillers prud’hommes employeurs

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