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CV-thèque à disposition

Lors du Salon de l’Emploi du Grand Chalon, le 10 mars 2022, nos représentantes-chefs d’entreprise ont récupéré un grand nombre de CV (recherches d’emploi, de stages, de contrat d’apprentissage, …).

En vous référent à la liste ci-dessous, nous pouvons vous envoyer ceux susceptibles de vous intéresser par mail,

ou vous pouvez venir les consulter dans nos locaux.

LISTE CV

SECTEUR INDUSTRIE

REF. 188 = Pascal V. | Montchanin | Manager équipe

REF. 189 = Christian S. | Ouroux s/ Saône | Responsable de production / Chef d’atelier

REF. 190 = Christian S. | Ouroux s/ Saône | Coordinateur d’atelier

REF. 191 = Bachir C. | Chalon | Technicien Agent de maitrise

REF. 192 = Mejdi H | Chalon | Agent de tri et de production

REF. 193 = Olivia R. | Chagny | Manutentionnaire / Préparatrice de commandes

REF. 194 = Valentin D. | Beaune | Responsable maintenance

REF. 195 = Valentin D. | Beaune | Directeur de production

REF. 196 = Fernando D. | Montceau | Technicien Intervention Mécanique

REF. 197 = Sylvain G. | Buxy | Magasinier / préparateur de commandes

REF. 198 = Stéphanie N. | St Loup de Varennes | Préparatrice de commandes / production

REF. 199 = Véronique L. | St Marcel | Opératrice de commandes


SECTEUR BÂTIMENT

REF. 200 = Mickaël G. | Chalon | Monteur échaffaudeur


SECTEUR TRANSPORT

REF. 201 = Marck B. | Chalon | Agent d’exploitation transport

REF. 202 = Marion B. | St Marcel | Gestion Logistique et Transport


SECTEUR COMMERCE

REF. 203 = Nathalie I. | Verdun s/Doubs | Vendeuse / Conseillère commerciale

REF. 204 = Zhongxiu B. | Chalon | Responsable magasin

REF. 205 = Sonia M. | Sassenay | Vente alimentation

REF. 206 = Françoise T. | Chalon | Vendeuse

REF. 207 = Abibatou DIALLO | Chalon | Vendeuse conseil


SECTEUR TERTIAIRE

REF. 208 = Christine L. | Chagny | Assistante Commerciale

REF. 209 = Christine P. | Chagny | Assistante Commerciale

REF. 210 = Laëtitia T. | Chaudenay | Assistante Commerciale

REF. 211 = Marlène F. | Chalon | Assistante Administrative et communication Commerciales

REF. 212 = Katia M. | Chalon | Assistante Administrative et communication Commerciales

REF. 213 = Séverine M. | Chalon | Assistante Administrative et communication Commerciales

REF. 214 = Lucie K. | Ouzouer s/Loire | Assistante Commerciales

REF. 215 = Antoine C. | Morey | Commercial

REF. 216 = Lilian L. | Chalon | Commercial en bricolage

REF. 217 = Nathalie P. | Le Creusot | Cadre Commerciale BtoB

REF. 218 = Magali G. |    | Assistante Administrative et communication Commerciales

REF. 219 = Isabelle M. | Chalon | Agent Administratif

REF. 220 = Séverine D. | St Etienne en Bresse | Agent Administratif

REF. 221 = Marie D. | Buxy | Assistante Administratif

REF. 222 = Wan L. | Chagny | Administratif

REF. 223 = Wan L. | Chagny | Formation enseignement (chinois)

REF. 224 = Adeline P. | Chalon | Assistante Administratif

REF. 225 = Céline D. | Crissey | Agent Administratif

REF. 226 = Yvanne S. | Lux | Assistante Administratif

REF. 227 = Céline H. | Chalon | Secrétaire

REF. 228 = Catherine C. | Chalon | Assistante polyvalente

REF. 229 = Sabrina D. | Chalon | Secrétaire / Agent Administratif

REF. 230 = Noémie D. | St Maurice en Rivière | Secrétaire / Gestion Administrative

REF. 231 = Delphine H. | Fontaines | Agent administratif

REF. 232 = Céline C. | St Marcel | Secrétaire

REF. 233 = Léa P. | Ouroux s/Saône | Administratif – RH

REF. 234 = Muriel P. | Chalon | Assistante administrative

REF. 235 = Christine G. | Lans | Assistante administrative

REF. 236 = Myriam M. | St Rémy | Agent administratif

REF. 237 = Sophie B. | Verzé | Assistante administrative

REF. 238 = Laëtitia G. | Verdun s/Doubs | Assistante administrative

REF. 239 = Anissa B. | Chalon | Compta / secrétariat / gestion

REF. 240 = Jocelyne C. | Damerey | Assistante comptable

REF. 241 = Evelyne C. | Oslon | Secrétaire – comptable

REF. 242 = Gérard R. | Chalon | Employé comptable et administratif

REF. 243 = Nesrine T. | Tournus | Graphiste

REF. 244 = Carole B. | St Marcel | Tranport de personnes

REF. 245 = Alexandrine K. | Burnand| Chef de projet

REF. 246 = Nathalie M. |  | Assistante manager

REF. 247 = Mohamed A. |  | Juriste

REF. 248 = Eric B. | St MArcel | Directeur Régional

REF. 249 = Mickaël P. | Sennecey-le-Grand | Développeur / Intégrateur web

REF. 250 = Stéphanie P. | Nolay | Relation client, conseil, vente, encadrement équipe

REF. 251 = Jihen M. | St Marcel | Assistante de Direction

REF. 252 = Patricia L. | Fontaines | administration / ADV / Achat logistique


DIVERS MÉTIERS

REF. 253 = Ashkhen G. | Chalon | Pâtissier

REF. 254 = Sylvie S. | Alériot | Décoratrice d’intérieur


SANS QUALIFICATION

REF. 255 = Esteban C. | Chalon |

REF. 256 = Nadia Z. | Chalon | Animatrice commerciale / vendeuse / Aide à la personne

REF. 257 = Rafik K. | Chalon | Manutentionnaire

REF. 258 = Fatiha K. | Chalon | Couturière / retoucheuse

REF. 259 = Jamila B. | Chalon | Hôtesse de caisse

REF. 260 = Sylvie B. | Chalon | Conductrice VL

REF. 261 = Stéphane G. | Chalon | Agent de sécurité – responsable

REF. 262 = Corinne C. | Sennecey | Agent de sureté et sécurité privé

REF. 262 = Alicia C. | Chalon | Préparation de commandes / Aide à la personne  / Agent d’entretien

REF. 263 = Anchia A. | Chalon | Agent d’entretien / Aide à domicile

REF. 265 = Christine C. | Sennesey | Lingère / couturière / Agent d’entretien

REF. 266 = Rachel D. | Le Creusot | Agent d’entretien / Aide à domicile

REF. 267 = Nadjima H. | Chalon | Agent polyvalent entretien / Préparatrice de commandes

REF. 268 = Sophie V. | Varennes le Grand | Hôtesse de caisse / Préparatrice de commandes

REF. 269 = Andréas L. | Chagny | Employé commercial

REF. 270 = Yuliza G. | Chalon | Employée polyvalente


RECHERCHES DE STAGE

REF. 271 = Christelle P. |   | Stage en imersion dans l’administratif / Agent d’accueil

REF. 272 = Marylène D. | Damerey | Stage en imersion dans l’administratif

REF. 273 = Marie-Caroline G. | Le Breuil | Stage en imersion Art et Artisanat


RECHERCHES DE CONTRATS EN ALTERNANCE

REF. 274 = Priscilla T. | Bourg-en-Bresse | Bachelor RH

REF. 275 = Jabal H. | Charnay-les-Mâcon | Master Management et Stratégie commerciale

REF. 276 = Anas C. | Bourg-en-Bresse | Master Management et Stratégie commerciale

REF. 277 = Francis G. | Montchanin | Licence Commerce Vente Marketing

REF. 278 = Loris V. | Mâcon | Bachelor Responsable en Gestion Administrative et RH

REF. 279 = Elise C. | Gorrevod | Bachelor Commercial et Marketing

REF. 280 = Corentin S. | Bourg-en-Bresse | Master MAnagement et Stratégie commerciale

REF. 281 = Mathias P. | Chalon | Licence pro Commerce

REF. 282 = Leane G. | Granges | BTS Gestion des PME

REF. 283 = Clément C. | Chalon | BTS Développement Application web

REF. 284 = Pierre L. |  | Marter Marketing digital et communication

REF. 285 = Séverine C. | Sennecey | Accueil secrétariat (reconversion pro)

REF. 286 = Régis R. | St Vallier | Bachelor RH Dialogue social


LES RECHERCHES

… d’emplois


REF.311 : Logistique / Transport (2=19/09/2022)

Franck, ancien militaire, a œuvré ces dernières années comme chef de service régional dans le domaine de la restauration-loisir-hébergement au sein du commissariat. « Entreprise privée » (EPA) intégrée dans les Armées, il a développé une expérience managériale et administrative significative, sur des bases de comptabilité commerciale et analytique.

Il souhaiterait dorénavant, s’engager sur la logistique / le transport.

Conscient de ses lacunes dans le domaine civil, malgré ses expériences de logistique en OPEX, il privilégie des postes en appui de la direction. Habitué à « faire de la conduite », il pense avoir les capacités nécessaires pour être rapidement efficace.


REF.291 : Directeur Achats et sourcing (07/04/2022)

Fort d’une expérience stratégique et opérationnelle de 20 ans dans les achats à l’international, Rodolphe est expert en process achat, sourcing, pilotage portefeuille fournisseur et négociation.

Il maîtrise la production alimentaire, les marchandises manufacturées et les process QHSE. Il a des compétences fortes en relation commerciale, management d’équipes et gestion de crises qu’il saura mettre au service de votre entreprise.


REF.289 : Assistante de direction (31/03/2022)

Sylvie recherche un poste d’assistante de direction. Dotée d’un excellent sens du relationnel, empathique et pédagogue, elle saura mettre ses compétences professionnelles au service de votre entreprise.

Management / Ressources Humaines :

  • Coordination des équipes, gestion des relations entre les différents services
  • gestion du planning du personnel, recrutement de nouveaux collaborateurs
  • gestion des conflits, prises de décision
  • encadrement et formation des apprentis et des stagiaires
  • déclaration des salariés à la MT, Urssaf, DPAE

Commercial :

  • élaboration et développement de stratégies commerciales
  • fidélisation de la clientèle
  • rédaction de fiches de fonctions du contenu de la prestation
  • suivi commercial et financier

Administratif et financier :

  • rapports d’activité, suivi de tableaux chiffre d’affaires, suivi et relance débiteurs, …

Communication :

  • utilisation du logiciel CANVA, mise en place de stratégies marketing
  • communication sur les réseaux sociaux

Front Office :

  • Accueil téléphonique et physique
  • traitement des demandes / gestion des litiges

Back Office :

  • optimisation du chiffre d’affaire : Yield Management
  • suivi des avis clients sur internet
  • mise en place de procédures diverses (accueil, acceuil VIP encaissement, arrhes, acompte)
  • cohésion des équipes (organisation de réunions hebdomadaires)
  • organisation agenda directeur


REF.288 : Au service de votre développement ! (24/03/2022)

Magali, passionnée de nouveaux projets, rigoureuse, autonome, flexible, polyvalente, aimant le contact humain, souhaite mettre ses compétences au profit du développement de votre entreprise.

MEDICO SOCIAL : #Accompagnement gestes quotidien ; #Autonomie ; #Suivi médical ; #Inclusion/socialisation ; #Animation ; #Projet personnalisé

COMMERCE : #Accueil/Conseils clients ; #Ventes ; #Encaissements ; #Gestion des stocks / Approvisionnement ; #Merchandising ; #Négociation fournisseurs

ADMINISTRATIF : #Gestion administrative ; #Tâches comptables ; #Gestion pré-paie ; #Suivi expéditions ; #Reporting ; #Pack Office

MANAGEMENT : #Encadrement équipes (20 à 30 pers.) ; #Recrutement ; #Formation ; #Animation ; #Planning/Congés ; #Coorodination des projets


REF.168 : Responsable adjoint (16/02/2022)

Diplômé d’un Master 2 « Manager Entrepreneurial de Projet Numérique et Stratégie Digitale » dans le domaine de la communication informatique, Alexandre recherche un poste de responsable-adjoint. Il est notamment fortement intéressé par le management dans des domaines permettant la gestion des ressources et du personnel.

Alexandre est actuellement employé comme assistant du Responsable au sein du service « Organisation Epreuves Logistique achats Travaux Maintenance » d’une entreprise de la Nièvre. Depuis six ans, il contribue aux différents projets évènementiels de cette entreprise. Les deux dernières années lui ont permis d’acquérir plus d’expérience et d’être parfaitement autonome à ce poste.

Il est dorénavant tout à fait à l’aise pour tout ce qui relève de la réalisation de projets, de l’adaptation des plannings et des imprévus inhérents à l’organisation des différents évènements.

Conscient de la nécessité d’une certaine polyvalence, il a su apporter cette qualité au cours de différentes missions qui lui ont été confiées.


REF.164 : Directeur adjoint ou d'exploitation (09/02/2022)

Frédéric recherche un poste de directeur adjoint ou d’exploitation. Ayant secondé son directeur général pour l’installation de l’entreprise sur un nouveau secteur, il a pu trouver, équiper, connecter le nouveau siège social et fournir aux salariés tous les moyens pour travailler.

Il saura également gérer les projets d’amélioration des process, de la communication, ou organiser des évènements.


REF.069 - Magasinier cariste (11/06/2020)

Arnaud, ayant une expérience de plusieurs années en tant que magasinier cariste, recherche un emploi en Saône et Loire.

Titulaire du permis cariste A-B-C ; Formation CMAT (conduite de machines automatisées de transformation) ; Attestation de pontier ; CACES niveau 1-3-5 (chariots élévateurs) autorisation chargeuse.

secouriste à la protection civile ; Sapeur-Pompier volontaire


… de contrats d’alternance

REF.312 : Alternance domaine managérial et gestion de marchandises (21/09/2022)

Étudiante en commerce, ayant acquis un BTS MCO tout en travaillant les week-end, Eva recherche une entreprise pouvant l’accueillir en alternance dans le domaine managérial et dans la gestion de marchandises.

Suite à son parcours professionnel, Eva dispose d’une bonne conaissance de la mise en rayon, de la relation client et des logiciels d’encaissements.

Étudiante sérieuse, motivée et ayant une certaine aisance à l’oral, elle cherche a allier développement de connaissances et mise en pratique dans le monde professionnel.


REF.309 : Alternance Licence marketing, communication (05/09/2022)

Édouard recherche une entreprise pouvant l’accueillir en alternance afin de préparer une Licence marketing, communication.

Il est inscrit à l’ECM de Dijon.

Secteur visé : commerce, marketing et communication

Rythme : 6 jours de formation présentiel en centre / mois


REF.308 : Alternance Bachelor Responsable en Gestion administrative et Ressources Humaines (25/08/2022)

Admis à l’école ESMP et suite au désistement d’une entreprise, Aaron recherche une entreprise pour l’accueillir en alternance dès la rentrée de septembre 2022 afin de préparer un Bachelor Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines.

Le cursus se déroule sur 3 ans.

Les deux premières années, les objectifs de cette formation seront d’acquérir des connaissances et compétences pour « Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décision, gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information et d’assister la direction dans la gestion de dossier spécifiques »;

la troisième année l’enseignement de spécialité Ressources Humaines et Sociales en intégrant dans le parcours de « Learning by building ».

Rythme :

  • 2 jours école / 3 jours en entreprise pendant 2 ans
  • puis 1 semaine école / 2 semaines en entreprise la dernière année.


REF.305 : Alternance Assistante manager - Bac+2 (16/06/2022)

Recommandation de notre adhérente : Marie-Pierre BACCON / Orientaction.

« J’ai accompagné Mélanie dans un bilan de compétence. Dans le cadre de sa reconversion professionnelle, Mélanie a été acceptée à la CCI pour suivre une formation d’assistante manager, Bac +2, en alternance sur une année.

Mélanie est adaptable, avec un bon sens de la pratique, dynamique et fiable. Elle parle anglais après avoir passé un an en PVT (permis vacances travail) en Australie. Elle apprend vite. Elle conviendrait bien à une PME, où il faut être multitâches, débrouillard et organisée dans un poste d’assistante ».


REF.301 : Alternance Master management de direction opérationelle (06/05/2022)

Oussama recherche une alternance master manager de direction opérationnelle (Bac+5) – Innovation et expérience client. Extrêmement motivé pour développer constamment ses compétences et évoluer, Oussama est confiant dans sa capacité à proposer des idées intéressantes.


REF.166 : Alternance Ressources Humaines (10/02/2022)

Lola souhaite occuper un poste d’alternant pour une licence professionnelle (rentrée 2022), dans le domaine des ressources humaines pour compléter ses connaissances et acquérir de nouvelles compétences.

Ses qualifications : Certification Voltaire,PIX, maitrise de Word, excel et powerpoint, maitrise des logiciels EBP gestion commerciale et comptabilité et CODIAL.

Secteur de recherche : Lyon / Villeurbanne


… de stages



LES OFFRES

… d’emplois

REF.296 : Fraiseur (14/04/2022)

Entrer au capital d’une SCOP – RECRUTEMENT

Fraiseur avec expérience – H/F – TPE

Mécanique de précision

Vous intégrez une petite équipe en atelier pour travailler plus particulièrement sur le centre d’usinage Mikron VCE 1000pro, 5 axes.

De la programmation Mastercam au produit fini.

Vous souhaitez participer à certaines décisions de gestion d’entreprise, nous vous donnons la possibilité d’intégrer notre SCOP. Après une année d’exercice, vous pouvez devenir associé(e).

  • Poste en journée
  • Semaine de 42 heures en 4,5 jours
  • rémunération fixe à partir de 2550 euros brut + Mutuelle 100% + participation
  • + prise de participation au capital social possible


REF.185 : Usineur en électroérosion (11/03/2022)

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Acteur industriel implanté en Bourgogne, le groupe Luziesa-Exceldef est spécialisé dans les Contrôles Non Destructifs (CND) à travers la création de défauts artificiels et la conception-fabrication de produits d’inspection (Courants de Foucault-champ proche-champ lointain et multiéléments) de la plus haute qualité.

Leader sur son marché depuis 62 ans, Luziesa développe des activités de conception et de réalisation de défauts artificiels dans des blocs de référence et des maquettes de qualification pour toutes méthodes de contrôles telles que les courants de Foucault, les ultrasons, le ressuage ou la radiographie.

Grâce à ses compétences, Luziesa est en mesure de concevoir des étalons de référence CND ainsi que les défauts artificiels associés. Nous intervenons pour tous les secteurs d’activités ayant besoin de pièces étalons : Nucléaire, Oil & gaz, aéronautique, défense, aciérie, ferroviaire, automobile…

DESCRIPTION DU POSTE ET DES PRINCIPALES MISSIONS

Nous recherchons, pour notre département USINAGE ELECTROEROSION, un USINEUR. En relation directe avec les chargés d’affaires, la directrice de production, les techniciens méthodes/qualité et les opérateurs de l’atelier, vous réaliserez différentes opérations d’usinage de pièces sur machines conventionnelles et/ou à commande numérique par procédé d’électroérosion. Usinage de pièces à l’unité ou en petites séries, vous interviendrez selon les règles de sécurité et les impératifs de production.

Vos missions principales :

  • Prise de connaissance et analyse de l’affaire + lire et interpréter les plans
  • Réglage des machines, paramètres de coupe, choix des outils
  • Programmation des machines CN et en électroérosion par enfonçage
  • Taillage des électrodes
  • Contrôle des pièces en cours d’usinage
  • Réalisation des moulages d’empreinte
  • Retranscrire résultats du contrôle dimensionnel

Synthèse : travail sur de très petites pièces comme sur des pièces plus volumineuses, bien souvent uniques. Variété des techniques utilisées permettant la polyvalence. Ce poste vous permettra d’exprimer votre goût pour la curiosité, pour la technique de précision, votre sens du travail en équipe, votre rigueur, votre minutie, votre sens de l’organisation, votre savoir-faire et ainsi être force de proposition. Vous évoluerez au sein d’une équipe compétente et motivée et dans le cadre d’un bâtiment industriel entièrement neuf construit fin 2020.

COMPÉTENCES EXIGÉE ET NIVEAU REQUIS POUR LA FONCTION

  • Compétences techniques solides. Formation en usinage de niveau bac (BAC PRO) et/ou expériences professionnelles équivalentes
  • Compétences maitrisées pour l’usinage sur machine conventionnelle, à commande numérique et par électroérosion. Langage de programmation ISO obligatoire
  • Connaissances générales des matériaux et de la métallurgie souhaitées
  • Connaissances du domaine technique lié à l’activité (connaissance en CND et des différentes méthodes) souhaitées.

COMPÉTENCES PERSONNELLES

  • Rigueur, sens de l’organisation, très méthodique, soigné, méticuleux et patient
  • Habileté manuelle mais aussi capacité de réflexion et d’analyse
  • Bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe et travvailler de manière collaborative
  • Forte capacité d’adaptation
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse, sait s’adapter et anticiper les contraintes
  • Honnêteté et confidentialité

CONTRAT EN CDI – 39H – HORAIRES NORMAUX


REF. 172 : Pâtissier en CDI à St Désert

REF. 173 : Apprenti (Mention complémentaire) « Traiteur – Organisateur de réceptions » en alternance à St Désert

REF. 174 : Agent d’entretien H/F en CDI à Chalon-sur-Saône

REF. 175 : Valet / Femme de chambre en CDD à Chalon-sur-Saône

REF. 176 : Collaborateur d’agence d’assurance en CDI à Mâcon

REF. 178 : Assistant commercial en CDI à La Chapelle de Guinchay

REF. 180 : Exploitant transport en CDI à Chalon-sur-Saône

REF. 181 : Chauffeurs grandes routes en CDI à Chalon-sur-Saône


REF.167 : Agent de fabrication - Manutentionnaire (10/02/2022)

Nature du poste :

  • Agent de fabrication – Manutentionnaire
  • 35h / semaine, avec possibilité d’heures supplémentaires
  • Déplacements possibles 1 à 2 fois dans l’année pour évènements extérieurs
  • pas de qualification technique particulière mais profil ayant une expérience du travail en entreprise industrielle.

Nature du profil : autonome, sérieux, polyvalent, efficace. Être en capacité de porter des charges régulières, aimer le travail en équipe, être à l’écoute du responsable de production.

Descriptif sommaire des tâches :

  • Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits, d’objets.
  • Conditionnement de liquides / Préparation de commandes
  • Remplissage, bouchonnage et étiquetage de bidons plastiques
  • Mise en carton & mise en place des cartons sur palettes
  • Former et fermer des cartons d’emballage (savoir se servir d’une scotcheuse)
  • filmer les palettes (films plastiques avec banderoleuse manuelle)
  • placer les palettes de produits finis dans la zone de stockage (savoir se servir d’un transpalette)


REF.144 : Assistante commerciale polyvalente (14/09/2021)

Localisation : Chalon-sur-Saône

Nous demandons

Une personne de niveau BAC+2 à minima, avec une première expérience dans la prospection commerciale.

Une aisance relationnelle est impérative pour représenter l’entreprise dans les réseaux d’entreprises locaux.

Une capacité à prospecter, gérer, suivre dans le temps les contacts prospectés.

Une motivation pour être force de proposition dans la communication et le marketing de la société.

Autonome, dynamique, positive, rigoureuse, ayant le sens des responsabilités, de la productivité et de la rentabilité.

Ambitieuse, sensible aux notions de solidarité et de cohésion d’équipe.

Motivée par un projet d’entreprise d’excellence.

Nous offrons

Un poste dans lequel vous pourrez mettre en valeur votre capacité à participer au développement de l’entreprise en accord avec les procédures de l’entreprise.

Un poste dans lequel vous aurez beaucoup d’autonomie et une fonction de Responsable de l’Intendance de l’Agence, en collaboration avec le service administratif.

Un cadre et une ambiance de travail agréables qui ne demandent qu’à être améliorés grâce à vos idées, vos propositions et votre bonne humeur.

Un poste qui vous permettra d’être acteur(trice) de votre évolution au sein de l’entreprise.

La possibilité d’intégrer une équipe jeune et dynamique qui partage des valeurs.

Les avantages d’un grand groupe.


REF.143 : Chargé d'affaires Confirmé (H/F) (14/09/2021)

Secteur : Immobilier d’entreprise – Construction de bâtiment d’entreprise – Contractant Général – Maitrise d’œuvre – Promotion Immobilière

Localisation : Chalon-sur-Saône

Type de contrat : CDI

Niveau d’expérience requis : 8 ans minimum

Niveau d’étude requis : Bac+5 et plus

Groupe indépendant bénéficiant d’un fort potentiel de développement intervenant en Contractant Général, Promoteur et Maîtrise d’œuvre en Conception/Exécution, sur des constructions de bâtiments industriels complexes, de bâtiments d’entreprises et de bâtiments tertiaires, en concurrence face à des majors du secteur.

Nous recrutons un Chargé d’Affaire confirmé H/F

  • Assisté du Bureau d’Études, vous lancez les démarches administratives liées au projet, les études nécessaires à l’obtention du PC ainsi que les appels d’offre.
  • Vous pilotez et dirigez les études d’exécution, coordonnez le déroulement des chantiers jusqu’au parfait achèvement et SAV.
  • Vous avez complété votre formation Ingénieur Bâtiment (INSA, ESTP, Mines, Centrale, ENSAM, ECAM, AM, Arts & Métiers, …) ou équivalent par une expérience avérée chez un major du BTP ou un contractant général.
  • Ambitieux, rigoureux et force de proposition avec une appétence pour le management et/ou le commerce, vous êtes attaché à la satisfaction du client, au respect des délais et à la qualité.
  • Selon expérience, vous réalisez la prospection commerciale de votre secteur, calibrez la pertinence de nouveaux prospects et assurez la production des études au stade commercial, ainsi que la présentation du devis. Vous participez aux négociations, rédigez les contrats clients et en assurez le suivi jusqu’à la signature.
  • Ce poste est à potentiel d’évolution rapide en tant que responsable d’agence.
  • Pour ce poste à pourvoir, la rémunération est à négocier au regard de votre expérience.
  • Vous bénéficiez des avantages du statut cadre, intéressement, ainsi que la mise à disposition d’un véhicule, matériel informatique, tickets restaurants, …


REF.119 : Responsable préparation de commande (H/F) (06/05/2021)

Entreprise d’agroalimentaire située sur la bassin chalonnais recherche un(e) responsable de préparation des commandes.

Cette personne sera rigoureuse, dynamique, sachant manager une équipe.

Poste CDI 35h à pourvoir de suite.


REF.112 : Technicien de maintenance électromécanicien (H/F) (09/03/2021)

Petite entreprise recherche son/sa technicien-ne de maintenance électromécanicien-ne

Expérience souhaitée


… de stages, contrats alternance …


REF.310 : 2 Postes à pourvoir en alternance ou contrat pro (09/09/2022)

📍 Localisation : Montceau-les-Mines

Qui sommes nous ?

Organisme de formation spécialisé en sécurité-sûreté, nous formons particuliers, salariés d’entreprises et agents de collectivités aux métiers de sécurité privée, à la prévention incendie et des risques professionnels ainsi
qu’à la gestion des risques et des crises majeurs.

Nous réalisons également des prestations d’audit, d’étude et de conseils pour nos clients.

💼Les postes :

2 contrats d’apprentissage ou de professionnalisation

▶ personne de moins de 30 ans préparant un diplôme minimum Bac +2

  1. dans le domaine de l’accueil / secrétariat
  2. commercial / marketing


REF.130 : Poste à pourvoir en alternance : Manager en Marketing et Communication (15/06/2021)

📍 Localisation : Le Creusot

Qui sommes nous ?

Fabricant et distributeur de produits professionnels depuis plus de 20 ans, l’entreprise s’appuie sur l’expérience de son président Jean-Yves Pizzini. Sa marque Universal Effects de renommée internationale équipe les plus prestigieux dans le monde entier. Nos gammes de produits sont principalement destinés à la création d’effets spéciaux atmosphériques pour le spectacle, le loisir et l’évènementiel.

Le développement de l’entreprise continu avec 3 nouvelles branches, Premium Sanitary pour la désinfection et l’hygiène professionnelle, Premium Fragances pour la diffusion de senteurs dans des lieux recevant du publics et Premuim Shooting, notre service de prise de vue aérienne BTP, génie civil & évènements sportifs.

💼Le poste :

Missions :

  • gestion des gammes de produits
  • application et mise en oeuvre du plan de communication
  • Community Management
  • Production de contenu
  • rédaction et mise en ligne de publication

Compétences requises :

  • Maitrise des réseaux sociaux
  • Bonne qualité rédactionnelle
  • Créativité, autonomie, sérieux
  • Sens de l’organisation


REF.129 : Poste à pourvoir en alternance : Manager en Marketing Digital (15/06/2021)

📍 Localisation : Le Creusot

Qui sommes nous ?

Fabricant et distributeur de produits professionnels depuis plus de 20 ans, l’entreprise s’appuie sur l’expérience de son président Jean-Yves Pizzini. Sa marque Universal Effects de renommée internationale équipe les plus prestigieux dans le monde entier. Nos gammes de produits sont principalement destinés à la création d’effets spéciaux atmosphériques pour le spectacle, le loisir et l’évènementiel.

Le développement de l’entreprise continu avec 3 nouvelles branches, Premium Sanitary pour la désinfection et l’hygiène professionnelle, Premium Fragances pour la diffusion de senteurs dans des lieux recevant du publics et Premuim Shooting, notre service de prise de vue aérienne BTP, génie civil & évènements sportifs.

💼Le poste :

Missions :

  • gestion des sites web + eShop
  • WebMarketing, HTML & CSS
  • Création de logos et graphismes
  • Conception et réalisation de brochures, docs, pubs
  • Réalisation de supports média vidéo et photo

Compétences requises :

  • Maitrise de la suite Adobe
  • Maitrise de WordPress, WooCommerce
  • Créativité, autonomie, sérieux
  • Sens de l’organisation


REPRISES / VENTES de fond de commerce, entreprise, locaux, divers…

REF.307 : Vente de tuiles (18/07/2022)

1500 tuiles Giverny PV de chez Terreal, coloris brun, trois palettes filmées, soit environ 80 à 90 m²

1,30 € pièce à enlever sur place à Givry (neuve 1,70 €)


REF.298 : Bureau à louer (26/04/2022)

Un bureau est disponible au Centre d’Affaires Tourneloup à Mâcon.

    ✔ Mâcon centre ville avec parking à proximité,

    ✔ 10 minutes gare SNCF

    ✔ 4 min des quais de Saône et de ses restaurants

    ✔ Bureau à louer

    ✔ entièrement équipé,

    ✔ accès copieur, salle de réunion et espace détente


REF.297: Recherche bâtiment (14/04/2022)

Une entreprise adhérente recherche un nouveau bâtiment sur Chalon-sur-Saône – de préférence zone SaoneOr

Les besoins :

  • d’environ 600m² de bureaux (une quinzaine)
  • salles de formation
  • et 600 m² d’atelier


REF.131: Vente d'usine-TPE (22/06/2021)

Dans le cadre d’une préparation à départ en retraite,
 
Société (métallurgie) propriétaire de ses locaux (700m²)
 
Bien équipée :
  • CAO / FAO
  • Centre d’usinage 5 axes matériaux tendres (aluminium / PU / bois …)
  • Tours, fraiseuse, cisaille, scie à ruban et plieuse, sécheur, …
  • Nombreux postes à souder MIG / ACIER / AC/DC / TIG
 
Diverses machines à bois :
  • Scie à ruban, dégauchisseuse, lapidaire, rodoir, …
 
Cabine de sablage
 
Le nom de l’entreprise ne sera donné que par nos soins, après appéciation de la pertinence de la demande, pour d’évidentes raisons de confidentialité.


REF.090 : Reprise entreprise B2B (12/10/2020)

Emmanuel est en recherche active d’une entreprise à reprendre dans le secteur de Mâcon.

Dans le cadre de ce projet, il recherche une entreprise qui commercialise et réalise la maintenance de matériel ou d’équipements dédiés aux entreprises (B2B) qui travaillent pour les secteurs suivants : Industrie, agroalimentaire, logistique, agricole ou viticole.

Afin de bien maitrise les enjeux de la reprise, Emmanuel a réalisé il y a un an la formation CRA « La reprise d’entreprise les outils pour réussir ». Ses compétences, son engagement et sa volonté de reprendre sont de réels atouts pour réaliser une transmission rapide et pérenne.