Retrouvez régulièrement au sein de cette page, les offres et demandes qui nous parviennent.
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Les demandes :
Dans le cadre de son projet professionnel et sa volonté d’évoluer dans le développement commercial, Lorenza recherche une entreprise pouvant l’accueillir dès le mois d’octobre afin d’effectuer sa formation BAC+2 Assistant Manager (formation dispensée par la CCI de Chalon-sur-Saône).
Titulaire d’un BST Services Informatiques aux Organisations option SISR (Solutions d’Infrastructures Systèmes et Réseaux), Thomas va intégrer en septembre 2020 une licence professionnelle en informatique de réseau et dans le domaines de la gestion de projets numériques. Il recherche une entreprise pour préparer sa formation en alternance sur l’année 2020/2021. Thomas est très motivé et est à votre disposition pour vous rencontrer.
Nathalie est en recherche d’un poste de secrétariat administratif. Avec plus de 12 ans de pratique, la diversité des missions effectuées dans différents départements administratifs et commerciaux (l’activité du secrétariat, des travaux de comptabilité de base, répondre aux demandes de la Direction et des salariés en respectant la confidentialité des informations) confirme sa capacité d’adaptation. Sa formation initiale (CAP BEP administration commerciale et comptable, Formation tremplin Mathématique et perfectionnement français & Dispositif Amont de la Qualification – certification Tosa et Voltaire – Marché public) ainsi que ses expériences professionnelles ont permis à Nathalie d’acquérir une certaine aisance relationnelle et une habilité sur les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Nathalie est disponible à partir du 1er septembre 2020 et se tient à votre disposition pour vous rencontrer.
En reprise d’étude, Marion entame un BTS Gestion de la PME. Pour cela, elle cherche une entreprise pouvant l’accueillir pendant 2 ans à compter de la rentrée 2020. Marion est titulaire d’un BEP Comptabilité et d’un Baccalauréat Professionnel Secrétariat. Elle est à votre disposition pour vous rencontrer.
Jeune ingénieur de 24 ans, spécialisé en sciences des matériaux et ingénierie des surfaces, souhaite s’intégrer rapidement au sein d’une entreprise.
Jeune diplômée d’un BAC pro Gestion administrative recherche une entreprise afin de préparer un BTS Gestion de la PME en alternance au Lycée Hilaire de Chardonnet de Chalon-sur-Saône.
Je suis votre représentante en France et à l’international, votre main droite, votre porte parole, votre négociatrice, votre coordinatrice, votre commerciale et si besoin, votre pilote d’hélicoptère personnelle. Mon rôle principal : contribuer à l’essor de votre entreprise, votre mission, vos projets, votre campagne, …
Jeune femme recherche, pour la rentrée de septembre 2020 une entreprise pouvant l’accueillir en contrat de professionnalisation afin de préparer une licence Gestion des Ressources Humaines, avec l’IUT de Dijon. Durée : 12 mois Rythme alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
Jeune diplômé de CAP CIP (Conducteur Installation de Production) recherche pour la rentrée de septembre 2020 une entreprise pouvant l’accueillir afin de préparer un Bac Pro Technicien Usinage. L’alternance serait de 15j/15j / CFAI de l’Industrie à Chalon Secteur recherché : Chalon et sa couronne ou alentours de Buxy.
Femme recherche poste de secrétaire à temps complet dans le Charolais de préférence.
Jeune homme admis en BTS Gestion de la PME au Lycée Hilaire de Chardonnet à Chalon-sur-Saône recherche une entreprise pouvant l’accueillir en alternance dès septembre 2020.
Jeune homme de 21 ans, vient de terminer sa 3ème année de Bachelor en négociation et vente à Euridis Business SCHOOL (Lyon). Recherche une entreprise l’accueillant pour son alternance au rythme de 3 semaines en entreprise et 1 à l’école par mois. Si possible entreprise dans le BtoB, domaine technologique à tendance commercial( telecom, industriel…etc) pour être chargé d’affaires(commercial, ingénieur d’affaires, business developer). L’entreprise se situera à proximité de Chalon sur Saône mais pourra se situer également à Lyon. Titulaire permis B (véhicule personnel)
Jeune homme de 21 ans, rigoureux et dynamique, titulaire d’un BTS Système numérique et d’une licence recherche une entreprise pour l’accueillir en alternance pour effectuer un master spécialisé dans la conception et le développement d’applications multi-tiers (Ecole 2ITECH ACADEMY LYON). L’alternance s’organisera en passant 3 semaines à l’entreprise et une en cours par mois. Une entreprise spécialisé dans le développement informatique serait l’idéal mais ouvert à toutes propositions. L’entreprise recherché se situera idéalement à Chalon sur Saône, mais aussi Lyon, le Jura ou Bourg-en-Bresse. Titulaire permis B (Véhicule personnel)
Homme de 46 ans ayant une expérience de plusieurs années en tant que magasinier cariste recherche un emploi en Saône et Loire. Titulaire du permis cariste A-B-C ; Formation CMAT (conduite de machines automatisées de transformation) ; Attestation de pontier ; CACES niveau 1-3-5 (chariots élévateurs) autorisation chargeuse. secouriste à la protection civile ; Sapeur-Pompier volontaire
Après deux années en faculté de droit à Dijon, cette jeune femme recherche une entreprise pouvant l’accueillir en alternance afin de préparer un DUT Carrières Juridiques dès la rentrée de septembre 2020. Secteur recherché : Chalon-sur-Saône
Dans le cadre d’une première année de master Programme Grande École à Toulouse Business School, jeune homme étudie actuellement l’Analyse de données et la Science des données sur le campus de son école à Casablanca. Il recherche un stage en Data Analysis d’une durée de 6 mois pouvant débuter au mois de juin ou juillet 2020.
Personne récemment admise à l’ISMACC Chalon-sur-Saône pour un Master de Manager Spécialisé Stratégies et Gestion en Entreprise recherche une entreprise pour effectuer un stage en alternance à Chalon-sur-Saône.
Personne organisée, rigoureuse, forte d’expériences de travail en équipe cherche poste ADV (Administration Des Ventes), assistante RH ou de logistique région chalonnaise.
Jeune homme (15 ans en décembre 2020) recherche – idéalement à compter de septembre 2020, voir janvier 2021 – une entreprise pouvant l’accueillir en alternance afin de préparer un BAC pro TCI (Technicien en Chaudronnerie). Formation assurée par l’UIMM. Secteur recherché : Chalon et banlieue proche
Dans le cadre de son déménagement dans la région de Saône et Loire, pour rapprochement familial, cette candidate étudie toutes propositions d’emploi (administratif, accueil, relation clientèle, commercial, …)
Jeune femme (22 ans) recherche une entreprise pouvant l’accueillir pour une durée de 2 ans en apprentissage, à compter de septembre 2020, afin de préparer un BTS esthétique (école St Charles à Chalon).
Jeune diplômée du BAC Sciences des Technologies du Management et de Gestion (STMG), spécialité Ressources Humaines, recherche un contrat d’apprentissage en alternance, à compter de septembre 2020, pour une durée de 2 ans, dans le milieu de la gestion des Ressources humaines.
Personne dynamique, rigoureuse, autonome avec un bon relationnel, formée dans la filière expertise comptable, cherche à mettre à profit au sein de votre entreprise ses 18 années d’expérience. Dernier poste occupé : chef de service de la Direction des Finances au sein d’une collectivité territoriale.
Vous avez un projet de développement commercial de votre entreprise, ou souhaitez restructurer votre service commercial. Avec plus de 15 ans d’expérience réussies, dans le management d’équipes, et le développement commercial, je souhaite mettre, aujourd’hui, ces compétences à votre service, pour entreprendre ensemble le développement de votre activité.
Recherche poste de chargée de promotion – Relation extérieures suite à une licence en 2019 en marketing communication. expériences dans les secteurs privé et public, activité salariée et indépendante Contextes professionnels : marketing opérationnel terrain, évènementiel, relation entreprise, commerce
Les offres :
Notre société : Fournir de l’eau courante et le tout à l’égout là ou il n’y en a pas, que ce soit pour des bases de vie de chantier BTP, des festivals, des accidents climatiques ou industriels, c’est notre métier. Depuis 15 ans, nous inventons des solutions de déploiement urgent de citernes, chateaux d’eau ou station d’épuration, et sommes devenus à présent N°1 français de ce marché. A ce titre nous sommes en mesure de déployer plusieurs centaines de milliers de litres de capacité de stockage partout en France et à J+1. Notre société indépendante a été créée en 2003. Elle est actuellement composée de 15 personnes. Les changements climatiques, la prise en compte de l’environnement et les déplacements de population génèrent une croissance forte et régulière. Notre société intervient partout en France et dans certains pays étrangers (Afrique du Nord et noire, Pacifique, Océan Indien, Amérique Latine). Le Poste : Technicien de chantier pour interventions nationales occasionnelles dans un premier temps, puis il se consacrera à la clientèle grand public et agricole du département. Le Profil recherché : Curieux, organisé et précis, le candidat sera principalement retenu pour son Savoir Etre et ses capacités à être autonome sur un chantier isolé après la période de formation. Des connaissances élémentaires en plomberie et en soudure de toile PVC seront un plus. Il sera sous la responsabilité du Responsable Production
Offres d’emploi dans les métiers de la menuiserie métallique, serrureriee et vitrerie. Recherche : Postes à pourvoir dès que possible
Entreprise de transport chalonnaise recherche un transitaire / Agent de transit. Poste à pouvoir dès que possible. CDI. Formation possible
L’ESMP a le plaisir de vous confirmer l’annonce de la décision gouvernementale du 4 juin 2020* en faveur de l’apprentissage. Les entreprises qui recruteront un apprenti entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 bénéficieront d’une aide exceptionnelle de l’Etat de 8.000 € pour l’embauche d’un majeur. Cette aide exceptionnelle va remplacer l’aide unique mise en place depuis la réforme de 2018, mais le circuit financier pour l’obtenir restera le même : son versement sera déclenché dès le contrat d’apprentissage signé. L’embauche d’un apprenti de plus de 20 ans représentera une charge de seulement 175 euros par mois pour 151,67 heures de travail. Quelle sont les modalités de cette aide ? : L’ESMP Ecole Supérieure vous garantit un reste à charge de 0€ sur les frais de formation** et vous accompagne à toutes les étapes de vos recrutements : Dans le contexte économique actuel, l’embauche d’un apprenti pour un coût « quasiment nul » représente une réelle opportunité pour les entreprises qui souhaitent conforter leur activité. C’est le moment pour préparer ensemble la reprise d’activité et saisir l’opportunité de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis. Vous vous posez encore des questions sur cette aide exceptionnelle ou sur l’apprentissage ? Nous sommes à votre disposition pour y répondre. Visitez notre site web et contactez-nous. *Décision présentée dans le cadre du troisième projet de loi de finances rectificative, qui sera examiné le 10 juin prochain en Conseil des ministres. ** Sur les formations du programme Bachelor of Business® (Banque Assurance, Business Development, Métiers de la distribution, Commercer Transport Logistique). Hors frais de dossier. Hors frais de certification.
Vous projetez d’étoffer votre équipe et de recruter de nouveaux collaborateurs afin de consolider, renforcer, développer votre activité et de faire face aux conditions économiques et sociales actuelles. Depuis 2013, à Mâcon, l’ESMP Ecole Supérieure forme en alternance (professionnalisation et apprentissage), en 1 à 2 ans après un Bac+2, des spécialistes opérationnels au sein de filières métiers d’excellence : L’ensemble des cursus de l’ESMP Ecole Supérieure aboutissent à un titre reconnu par l’Etat (diplômes délivrés par l’Etat ou inscrits au RNCP). Comment l’ESMP Ecole Supérieure peut vous accompagner dans le recrutement de vos futurs alternants ? : Pourquoi choisir l’ESMP Ecole Supérieure ? Voici nos 5 points forts : Pourquoi recruter en alternance ? Voici les 5 raisons de recruter en alternance : Vous vous posez encore des questions ? Nous sommes à votre disposition pour y répondre. Visitez notre site web (www.esmp.fr) et contactez-nous (par mail, par téléphone).
Vos atouts : rigoureux(se), sérieux(se), autonome, bonne présentation, disponible, ayant l’esprit d’entreprise Vos missions: Secteur géographique : Saône et Loire / Sud Rhône Alpes Rémunération : Fixe de 2000 € brut / mois à négocier selon votre expérience + variable sur marge nouveaux clients Véhicule de service + téléphone portable Expérience 2 ans minimum obligatoire Connaissance du bassin Mâconnais Permis B obligatoire
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une commercial(e) expérimenté(e). Venez rejoindre une équipe dynamique et performante.
Vos atouts : rigoureux(se), sérieux(se), autonome, bonne présentation, disponible, ayant l’esprit d’entreprise Vos missions: Secteur géographique : Saône et Loire / Sud Côte d’Or Rémunération : Fixe de 2000 € brut / mois à négocier selon votre expérience + variable sur marge nouveaux clients Véhicule de service + téléphone portable Expérience 2 ans minimum obligatoire Connaissance du bassin chalonnais Permis B obligatoire
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une commercial(e) expérimenté(e). Venez rejoindre une équipe dynamique et performante.
Dans la cadre de sa réorganisation, l’entreprise Art Sièges à Chalon-sur-Saône, recherche un(e) comptable à temps partiel ou mi-temps pour tenue de comptabilité jusqu’au bilan et tâche administratives diverses.
Entreprise située à Chalon-sur-Saône recherche un(e) assistant(e) comptable. Missions :
BFC Télécom, distributeur officiel Orange Business sur la région BFC recherche nouvelle collaboratrice pour assister l’équipe commerciale, dans la prise de RDV et la vente de produits Orange auprès des TPE. Missions :
ATP Carrosserie – Champforgeuil recherche un carrossier H/Fmotivé(e). Jeune diplômé(e) accepté(e). Formation possible. Pposte à pourvoir dès que possible
Reprise / Vente fond de commerce, entreprise … :
Réseaux de franchise leader en France dans le maintien à domicile des personnes âgées et fragilisées avec 180 implantations réparties sur l’ensemble du territoire, adossé au leader européen de la prise en charge globale de la dépendance. Réseau bénéficiant d’une forte notoriété et image très positive auprès de ses clients ainsi qu’auprès du milieu médico-social. L’entreprise dispose des autorisations pour offrir l’ensemble des services auprès des personnes âgées : accompagnement, aide à l’hygiène, aide à la mobilisation, aide au repas, assistance administrative, travaux ménagers). Vous bénéficierez d’une formation de qualité et d’un accompagnement de votre croissance grâce à des outils marketing et d’une entraide du réseau dans un esprit de collaboration constructive, animée par des valeurs humaines et au service de la dépendance. Cession pour cause de départ en retraite.
Villes concernées : Autun / Charolles / Louhans Spécialiste de la garde d’enfants à domicile de 0 à 12 ans ou de soutien scolaire depuis plus de 15 ans, l’enseigne FAMILY SPHERE, agréé par l’État, comporte plus de 100 agences sur l’ensemble du territoire. Proximité, écoute, professionnalisme, fidélisation caractérise ce réseau avec plus de 97% de satisfaction des familles. Les candidats recherchés devront savoir manager efficacement une équipe; savoir recruter; avoir un esprit d’entrepreneur indépendant; être rigoureux et soucieux de qualité sans nécessairement venir du milieu du service à la personne. Apport personnel : 25 K€
Premier réseau historique de franchise de services à la personne en France avec plus de 100 agences réparties sur l’ensemble du territoire. Réseau bénéficiant d’une forte notoriété et image très positive auprès de ses clients séniors (95% de satisfaction) ainsi qu’auprès du milieu médico-social. L’entreprise dispose des autorisations pour offrir l’ensemble des services auprès des personnes âgées : assistance à la personne, entretien du domicile, livraison de repas, accompagnement véhiculé, bricolage, jardinage, assistance administrative, …) Vous bénéficierez d’une formation de qualité et d’un accompagnement de votre croissance grâce à des outils marketing et d’une entraide du réseau dans un esprit de collaboration constructive, animée par des valeurs humaines et au service de la dépendance. Cession pour cause de départ en retraite.
20 ans d’expérience dans le secteur automobile : vente, réparation & maintenance, satisfaction client Objectif : reprendre, pérenniser et développer une entreprise de fabrication / distribution / maintenance spécialisée B2B à forte valeur ajoutée technique. Situation géographique : France entière / grandes métropoles
A vendre : Bâtiment industriel situé Parc d’activité La Tuilerie à Dracy-le-Fort. Superficie terrain : 3073 m2 (avec possibilité d’extention sur 1800 m2) ; bâtiment : 700 m2 (avec possibilité d’agrandissement) Terrain entièement clos.
A vendre – cause départ en retraite : Fond de commerce de fleurs. Situé en centre-ville de Chalon-sur-Saône
A vendre : Commerce Prêt à porter hommes / femmes (moyen, haut de gamme) ou pas de porte. Situé en centre-ville de Montceau-les-Mines Surface : 280 m2
Directeur opérationnel de filiale, produits et solutions et services B2B de groupes industriels (22 ans de direction opérationnelle et 10 ans de direction générale de groupes étrangers en France) Recherche Direction d’une PME (50 salariés et +) dans laquelle il pourrait entrer sous forme d’actionnariat minoritaire, pourquoi pas assurer la transition pendant 4/5 ans entre un Président et enfants qui n’auraient pas encore l’âge/l’expérience pour reprendre … Prêt à changer de domaine et mobile partout en France
Recherche entreprise à reprendre, soit directement, soit via une phase de transition aux côtés de son actuel(le) dirigeant(e). affinités particulières avec les métiers liées aux technologies de l’informatique ou avec des projets dans lesquels un apport sur la thématique digitale serait un réel bénéfice. Mobile (de préférence à l’est de l’axe Lille / Paris / Montpellier) et immédiatement disponible
A reprendre : Société de vente de cheminées, située à proximité de Chalon-sur-Saône. Le magasin a une surface de 200m2 avec plus de 40 modèles de poêles, cheminées en exposition et en fonctionnement ; la partie administrative bénéficie d’un espace de 100m2. Entreprise composées de 5 salariés